2025年度区统计局党组书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的2025年度区统计局党组书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。

按照区委要求，现就本人2025年度抓基层党建工作述职报告如下：

一、履职情况和工作亮点

2025年以来，我严格按照区委的部署和要求，认真履行了党建工作第一责任人的职责，坚持党建统领全局，有效推进了全局党风廉政建设、意识形态和人才等工作全面开展。

（一）提高政治站位，聚焦主责主业。一是强化学习促提升，确保成效。以围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论及忠诚思想教育活动为契机，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实，全面提高党员干部的思想觉悟。二是强化党管严责任，履职尽责。局党组认真履行管党治党主体责任，以上率下，层层传导压力，坚持与统计中心工作同谋划、同部署、同考核，在今年**普工作中实行分片负责，局班子挂点督促，分工不分家相互配合，与普查两员签定保密承诺书，全流程保护公民个人信息安全。三是强化组织优建设，夯实基础。紧扣今年的党建“三化”建设的总体要求，健全规范各项制度，注重活动的载体，定期开展督促指导，并依托智慧党建、学习强国平台延伸学习内容，提高党员能力素质；
严格规范发展党员工作流程，做到发现一个，成熟一个，发展一个，2025年培养入党发展对象1名。四是强化党建新理念，共创共建。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，组织党员干部到到共建大富社区报道参与志愿活动，开展“双城同创”、整治环境、打扫卫生、交通劝导累计共计600余人次；
经常开展“五必到，五必访”，走访、慰问困难群众、职工、党员共计100余人次。通过上述活动的开展，有效地引导党员融入困难群众和服务社区工作中去，增强党员的责任感和使命感。

（二）营造良好环境，推进廉政建设。本人带头履行党风廉政建设第一责任人职责，通过积极参加中心组学习、上廉政党课、参加专题报告会、观看警示教育片等，进一步强化规矩和纪律意识。一是履职尽责到位。认真落实“四个亲自”要求，将党风廉政建设责任制的落实摆上重要议事日程，切实履行“一岗双责”，自觉执行廉洁自律的各项规定，发挥少数带动多数的头雁效应，不断完善局机关管理制度，严格干部日常教育监督管理，创造风清气正的统计生态环境。二是自觉执行到位。按照财务公开、接待审批等规章制度，严格管理，控制资金支出，杜绝铺张浪费，自觉接受监督，在财务收支上未出现违纪违法行为。三是监督管理到位。坚持民主集中制，认真做好党务、政务公开，强化对领导干部的监督，严格执行民主集中制和党内政治生活准则，管好亲属和身边工作人员，树立廉洁从政的良好形象。四是规矩意识到位。自觉筑牢思想防线，深入开展党风廉政教育宣传活动，切实提高党员干部责任意识和纪律意识。

（三）强化主体意识，稳牢思想根基。一是始终掌握意识形态工作主动权和领导权。坚持把党组中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重点，一年来党组中心组集中学习12次，完善制度，以学促用，为意识形态及统计业务工作提供理论保障。二是注重提高党在意识形态领域的执政能力，作为党组书记，带头上党课2次，还为全体干部职工带去了一堂题为《始终不渝坚持共产党领导》的中国共产党历史课和一堂题为《坚定不移推动高质量发展》的经济课，建立一支适应新时代意识形态工作的干部队伍。三是积极宣传国家民族宗教政策，强化党员干部的政治意识，坚决抵制任何邪教的行为。四是积极申报文明单位，以社会主义核心价值观教育为载体，开展“最美统计人”评选活动，2025年我局1名同志荣获第三届“最美**统计人”，通发挥典型示范作用，切实提升精神文明建设水平，促进我局干部职工思想道德、职业道德建设提档升级。

（四）拓宽人才培养，提升内在动力。一是注重思想教育。通过**干部网络学院和学习强国平台学习，积极参与理论学习，利用百万网民学法律平台参加干部法律知识考试等多种形式，不断提升干部内在素质与能力。二是加强专业培训。我局不定期举行基层首席统计员业务培训，以及择优推荐参加省市统计局统计专业培训学习最新的专业知识，增强了实际业务工作能力。三是充实统计队伍。今年我局新招录了2名90后大学本科学历的统计专业人员，为全区统计工作带来了新生力量，增强了战斗力。我局2位年轻干部通过自学中级统计师和中级经济师专业知识，顺利评上职称，填补了我局中级职称的空白。四是抓好人才管理。按照了《2025年统计局目标管理考评实施办法》，坚持党管人才原则，努力打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的统计干部队伍，2025年我局有2位同志被评为第**次全国经济普查省级先进个人。

二、存在的突出问题和原因分析

（一）存在的问题。一是党建引领作用发挥不够，激发党员先锋模范意识不明显。二是党建工作与中心工作结合不紧密，围绕中心、服务大局和助推发展的作用体现不够；
三是部分党员思想观念、开拓创新能力与新发展形势不相适应，缺乏干事创业精气神。

（二）产生问题的原因。一是学习教育引导不够，部分党员等同于普通群众，难以发挥党员的带头作用。二是思想认识上有偏差，存在重业务、轻党建的情况，就党建抓党建，务虚不务实。三是创新责任意识不强，对于工作上的一些困难存在本领恐慌，激励机制不够完善。

三、下一步工作打算

2025年，在区委区政府的坚强领导下，本人认真履行职责，圆满完成了上级交办的各项任务，但离区直机关党工委的要求还有一定的差距。2025年，我将承诺认真履行党组主体责任，抓好主业，担好主责，努力推动机关党建工作再上新台阶。

（一）压实责任，夯实党建基础。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建主体责任，坚持将党建工作优先谋划、提早部署、带头落实，严格责任清单，强化问题整改，优化干部队伍结构，全面开展党史学习教育，同时充分利用学习强国、智慧党建平台开展线上线下学习，拓宽学习途径，以先进示范典型为榜样，切实把政治建设和思想建设落到实处，坚持把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上。

（二）从严治党，筑牢廉政防线。认真履行党风廉政主体和“一岗双责”职责，狠抓党员干部廉政警示教育，全面落实中央八项规定精神，持之以恒整治“四风”，切实提高党员干部责任意识和纪律意识；
进一步规范党内组织生活，加强财务管理，降低廉政风险点，主动接受组织和群众的监督，深入推进我局全面从严治党落地生根。

（三）注重实效，激发干事热情。继续弘扬社会正能量，全面开展“最美统计人”“业务能手”等评选活动，深入推进机关精神文明建设，充分利用微信公众号、微信群等新媒体平台，倡导正确的价值观和舆论导向，以意识形态强统计意识，提高干部的思想高度，以提升工作效能；
同时发挥考核指挥棒作用，抓住想干事、敢干事、能干事三个关键点，使能者上、平者让、劣者下成为常态，激发广大党员干部干事创业热情和积极性。