在全县新提拔科级干部任前廉政提醒集体谈话会上讲话（全文完整）

下面是小编为大家整理的在全县新提拔科级干部任前廉政提醒集体谈话会上讲话（全文完整）,供大家参考。

同志们：

今天，我们在这里隆重召开全县新提拔科级干部任前廉政提醒集体谈话会，这是一次意义非凡的会议。首先，我要对大家表示热烈的祝贺！你们通过不懈的努力和拼搏，赢得了组织的信任和认可，即将在新的岗位上肩负起更加重要的职责。然而，职务的提升不仅仅是荣誉和权力的增加，更是责任和使命的加重。在此，我想和大家分享几点体会，希望大家在新的岗位上，始终坚守廉洁自律的底线，做一名让组织放心、让群众满意的优秀干部。

一、心怀责任，忠诚履职，担当使命

新提拔的科级干部们，你们即将成为各单位、各部门的骨干力量，责任重大。要增强“两个责任”意识。全面从严治党是我们党在新时代作出的重大战略部署，作为单位的主要负责人，要切实担负起全面从严治党的主体责任，树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念。这不仅是对自己的要求，更是对班子成员和全体教职员工负责。要建立健全党风廉政建设责任制，确保各项工作落到实处，不发生违法违纪事件。班子其他成员也要增强“一岗双责”意识。每位干部都要按照工作分工，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，确保分管领域的廉洁自律。要时刻提醒自己，权力越大，责任越重，要时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

所有教育行政干部要增强“廉洁从政”意识。将党风廉政建设与教育教学业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保每一项工作都留下清晰的管理痕迹和佐证材料。只有始终保持廉洁自律，才能赢得群众的信任和支持，才能在新时代新征程中有所作为。

二、敬畏法纪，严于律己，守住底线

法纪是约束干部行为的准则，更是保护干部成长的防线。作为新提拔的科级干部，要时刻保持对法纪的敬畏之心，严于律己，不乱作为。

要学纪知纪。要加强对各项法纪法规的学习，特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及《事业单位工作人员处分暂行规定》等国家法律法规。要深入了解这些法规的精神实质和具体要求，做到内化于心、外化于行，始终坚守底线和高线。

要严守纪律。作为党员干部，要切实增强政治敏锐性，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律。要时刻警醒自己，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该发的坚决不发，不该拿的坚决不拿。只有这样，才能在新岗位上站稳脚跟，赢得尊重。

要坚定践行。要带头严格执行中央八项规定精神和省市县委的相关规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要以身作则，率先垂范，做反“四风”的坚定执行者，以实际行动树立党员干部的良好形象。

三、敬畏权力，积极向上，保持本色 

权力是一把双刃剑，用好了可以为民造福，用不好则会伤己害人。作为新提拔的科级干部，要时刻保持对权力的敬畏之心，积极向上，不堕落。要划好“三个圈”。要规范“工作圈”，做到公私分明，不以权谋私；
要净化“生活圈”，保持良好的生活作风和健康的情趣爱好；
要纯洁“社交圈”，择善而交，不与不良分子为伍。要自重、自省、自警、自励，修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界。要保持“三个常”。要常思贪欲之祸，时刻警醒自己，不要被贪欲所迷惑；
要常怀律己之心，时刻严格要求自己，做到言行一致；
要常除非分之想，保持一颗平常心，不为名利所累。要保持良好的心态，无论升职、交流还是轮岗，都要保持宠辱不惊的态度，不忘初心，牢记使命。

要克服“三个心理”。在面对诱惑时，要坚决克服“下不为例”的侥幸心理、“见好就收”的投机心理和“表里不一”的虚伪心理。要自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督，做到廉洁履职、精神饱满、奋发有为。要时刻提醒自己，权力是党和人民赋予的，必须用来为人民服务，绝不能用来谋取私利。

同志们，新的岗位意味着新的责任，新的使命呼唤新的担当。希望大家在新的岗位上，始终保持对责任、法纪和权力的敬畏之心，忠诚履职、严于律己、积极向上，努力成为让组织放心、让群众满意的优秀干部。让我们携手并进，共同为全县的经济社会发展贡献智慧和力量！

谢谢大家！